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Mitarbeiterverhalten
auch wenn es komisch klingen mag, haben Sie jedoch das Hausrecht und können den Mitarbeitern ein Hausverbot aussprechen. So sind Sie jedenfalls davor geschützt, dass die selbe Person immer wieder kommt.
Allgemein würde ich dem Unternehmen schreiben und denen klar machen, solche Belästigungen an der Tür zu unterlassen. Auch können Sie o. g. erwähnen, dass Sie vom Hausrecht Gebrauch machen.
Hier wird leider keiner reagieren, wie die meisten größeren Firmen.
Vielen Dank an das Team von Reclabox