TEDi GmbH & Co. KG (Dortmund)
Mitarbeiterbehandlung
Ich wohne und arbeite in Salzgitter-Bad. Da bei mir in der Nähe des Arbeitsplatzes ein Tedi Laden ist, bin ich mindestens einmal die Woche nach der Arbeit dort, sozusagen eine "Stammkundin". Ich finde dort immer gute Sachen zum kleinen Preis und wurde immer freundlich bedient.
Nun war ich am Dienstag, den 13.06.2017 mal wieder nach der Arbeit im Laden um ein paar Kleinteile zu kaufen. Noch während dem Bezahlvorgang bekam ich eine Diskussion zwischen dem Filialleiter und einem anderen Mann mit, scheinbar auch ein Angestellter des Unternehmens. Beim Verlassen des Ladens BRÜLLTE der Fremde dann so dermassen laut, dass ich ihn noch draussen vor den Türen hören konnte.
Wenn dies der Umgang mit den Mitarbeiter vor Ort sein sollte oder zum normalen Umgangston in diesem Unternehmen gehört, sehe ich nicht ein mein schwer verdientes Geld weiterhin hier auszugeben. Ich werde nicht nur weitere Einkäufe boykottieren, sondern auch Verwandten und Bekannten davon erzählen. EINE ZUMUTUNG.
26.06.2017 | 10:42
Abteilung: Unternehmenskommunikation / CSR
Sehr geehrte ReclaBoxler-1804609,
wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrung in unserem Markt in Salzgitter machen mussten.
Um dem geschilderten Sachverhalt nachgehen zu können, benötigen wir noch einige Informationen von Ihnen. Dazu bitten wir Sie, sich mit uns in Verbindung zu setzen. Selbstverständlich können wir uns auch bei Ihnen melden, wenn Sie dies wünschen. Teilen Sie uns dazu bitte per E-Mail an infotedi.com mit, wie und wann wir Sie kontaktieren dürfen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr TEDi-Team
Unfreundliches Personal. Bezirksleiter die sich völlig verrückt verhalten. Läden die aussehen als wären Bomben gesprengt worden.
Ich habe selber mal für diese Firma gearbeitet. Habe mich 9 Monate lang von einem Bezirksleiter aufs Übelste behandeln und mobben lassen. Er mochte keine molligen Menschen und schon gar keine die seinem Schönheitsideal nicht entsprachen. Ergo wurde ich sein Opfer.
Was er aber in seinem Tun nicht bemerkte, das ich über die ganze Zeit seine Fehler dokumentieren und sammeln konnte. Beleidigende SMS und plötzlich verschwundene Personalkaufbelege. Die hatte ich mir im Vorfeld in weiser Vorraussicht schon alle kopiert. Er fiel damit auf die Nase als er mir sogar Diebstahl unterstellen wollte.
Er zog Mitarbeiter auf seine Seite, die sich davon bessere Positionen versprachen, wenn sie ihm helfen.
Am Ende habe ich zwar meinen Job verloren. aber konnte mit Stolz zurück blicken. Ich konnte durch meine Beweise erreichen, das alle Mitarbeiter inkl. Bezirksleitung ihre Jobs verloren. Wegen falsche Verdächtigung, und falschem Diebstahlsvorwurf.
Für ein solches Unternehmen werde ich nie wieder arbeiten.
Und die Geschichte mit dem Rauswurf wundert mich da überhaupt nicht.
Lachen muss ich allerdings über die Standartantwort die auf jede Beschwerde von Seiten der Firma Tedi kommt.
Es interessiert da niemanden wirklich. Also fein so tun als wäre es wichtig und dann im Sand verlaufen lassen. müsste mich schwer irren wen dem nicht so wäre.