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Kommentare und Trackbacks (13)


von Sabrina Sch | Regelverstoß melden Warum sollten Hilfskräfte Ihre Arbeit nicht ausführen können? Außerdem hätten Sie Ihren Arbeitgeber doch über Ihre Hochzeitsreise informieren können? Da hätte sich ja sicher eine Lösung gefunden.

von ReclaBoxler-7595887 | Regelverstoß melden Hilfskräfte sind ganz sicher nicht berechtigt, Injektionen zu verabreichen oder aus der Trachealkanüle abzusaugen, ohne die entsprechende Ausbildung. Wo kommen wir denn da hin, sicher hätte eine entsprechende Meldung über das Fehlen im Unterricht von mir an das Unternehmen gehen müssen, was ich versäumt habe, aber eine Abmahnung hätte es auch getan.

von ReclaBoxler-9290225 | Regelverstoß melden Sabrina H. :
Weil Hilfskräfte die Arbeit von Fachkräften nicht verrichten dürfen. Das ist gesetzlich geregelt.
Fachkräfte sind speziell ausgebildet oder haben ihre Lehre in diesem Beruf gemacht. Auch wenn Hilfskräfte alles könnten, sie dürften es nicht. Eine Hilfskraft darf normalerweise nicht mal Medikamente geben oder einen Verband anlegen. Dazu hat die Fachkraft ihre Ausbildung gemacht.
Ich würde hier raten, die Gewerkschaft zu informieren.

von Nadine | Regelverstoß melden Danke Sabrina, genau so ist es, ich kam mir schon blöd vor, das auf dem Wohnbereich wieder und wieder erklären zu müssen, die Antwort war immer die gleiche "das machen wir hier schon immer so und nun kommst du und willst das ändern". Wie gesagt, von der Leitung hatte ich keine Unterstützung. Manchmal war man als Fachkraft für drei Etagen zuständig, die Behandlungspflege durchzuführen, ohne dass man die Bewohner mit Namen kannte. Alles dauerte ewig und damit war der Pflegekraft auf dem WB, wo ich fehlte, sehr lange alleine, das ist dann die Kehrseite der Medaille.

von ReclaBoxler-1023713 | Regelverstoß melden Na ja, man kann sich auch mit aller Gewalt Feinde machen.
Vielleicht das nächste Mal etwas mehr Diplomatie und weniger den Besserwisser heraushängen lassen.

von Nadine | Regelverstoß melden Es geht ums Seniorenzentrum in Haldensleben.

von ReclaBoxler-8915813 | Regelverstoß melden Andere kritisieren und anschwärzen, aber eigene Fehler (unerlaubt von der Schule fern bleiben unerlaubte Raucher-Pause) nicht sehen.
Was denken sie? Sie können sich alles erlauben und Andere in den Allerwertesten treten?
Ich finde es richtig, dass sie gekündigt wurden (bzw. Augfhebung), sie sind ein Störenfried!



von Black Pearl | Regelverstoß melden Was wollen Sie eigentlich? Wenn es dort im Pflegeheim so unerträglich war und Sie jetzt von dort weg sind, dann seien Sie doch glücklich drüber. Muss das jetzt noch im Internet breitgelatscht werden? Das ändert ja doch nichts. Und vielleicht haben ja manche Leute ohne Ausbildung (Hilfskräfte) mehr aufm Kasten, als einige mit Ausbildung!
Ich weiß zwar nicht, wie das in 'nem Altenpflegeheim so abläuft, aber wenn Sie sich über solche Kleinigkeiten aufregen, dann ist das absoluter Kindergarten, sorry.

von ReclaBoxler-4223528 | Regelverstoß melden Wenn sie (wie sie schreiben) keine Ahnung haben wie es in einem Altenheim abläuft dann können sie sich ihren Kommentar sparen.

von Frank Dehpunkt | Regelverstoß melden Ich finde es immer wieder erstaunlich dass es leute gibt die nicht vom Fach sind aber andere aufklären wollen.
Die Mißstände werden nicht kleiner sondern immer größer wenn diese vertuscht werden.
Allen Leuten vom Format Black Pearl ist zu wünschen wenn dieser mal Hilfe brauchen wie Arzt, Krankenhaus, Pflegeheim, Gasinstallateur, ect. dass diese von reichlich Hilfskräften betreut werden.! :-(

von ReclaBoxler-4321888 | Regelverstoß melden Danke Frank Dehpunkt, das baut mich wieder auf.

von Gaia | Regelverstoß melden Hallo lieber reclaboxler,

leider lese ich Ihren Beitrag erst jetzt. Sonst hätte ich Ihnen schon viel eher Mut zugesprochen. Denn ich befinde mich gerade in der gleichen Situation.
Natürlich sind Sie als Wohnbereichsleitung für die Einhaltung der Pflegequalität verantwortlich und das klappt nur, wenn alle verantwortungsbewußt ihre Arbeit machen. Ich finde das haben Sie getan und in meinen Augen richtig gehandelt. Denn als Leitungskraft ist es nun mal Ihre Aufgabe auch andere Mitarbeiter zu kontrollieren und evtl. Mißstände aufzudecken.
Zu meiner Situation kann ich nichts genaues sagen, da ich mich noch in laufenden arbeitsrechtlichen Verhandlungen befinde.