Durch Grüner Funke gelöste Beschwerde. | 331 Views | 08.01.2018 | 17:31 Uhr
geschrieben von ReclaBoxler-9131269

Grüner Funke (Hamburg)

Abschlussrechnung ohne 15 % Neukundenbonus

Bestell-/Kundennummer: Vertragsnummer GF1751105115

Grüner Funke - die Zweite!

Nach meiner ersten Beschwerde vom November 2017 ( https://de.reclabox.com/beschwerde/152688-gruener-funke-hamburg-kuendigung-ignoriert-sofortbonus-verspaetet-und-20-gekuerzt) muss ich nun leider nachlegen.

Ich hatte es damals schon geahnt, als ich die zahlreichen anderen Beiträge hier in der reclabox gelesen habe.

Am 29.12.2017 erhielt ich die Schlussrechnung, in der der Neukundenbonus von 15% nicht berücksichtigt wurde.

Eine korrigierte Rechnung habe ich daraufhin zum 08.01.2017 angemahnt, aber nicht erhalten.

Ich fordere Grüner Funke hiermit auf, mir bis zum 12.01.2017 eine korrekte Abschlussrechnung zuzusenden.

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Meine Forderung an Grüner Funke: Zusendung einer korrekten und vertragsgemäßen Abschlussrechnung bis 12.01.2017


Firma hat innerhalb von 14 Tagen geantwortetofortantwort
08.01.2018 | 17:31
Firmen-Antwort von: Grüner Funke
Abteilung: Leitung Kundenservice

Sehr geehrter ReclaBoxler-9131269, wir werden uns umgehend mit Ihnen bezüglich Ihres Anliegens in Verbindung setzen. Mit freundlichen Grüßen
Ihr
Grüner Funke Service-Team

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Kommentare und Trackbacks (2)


09.01.2018 | 08:45
von ReclaBoxler-9131269 gelöste Beschwerde | Regelverstoß melden
Korrigierte und korrekte Abschlussrechnung prompt erhalten.
Bin weiterhin gespannt, was Grüner Funke unter einer "zeitnahen" Rückerstattung des Guthabens versteht. Ich hoffe, dass dies nicht anhand geologischer Kategorien von Zeit erfolgt.


11.01.2018 | 11:25
von ReclaBoxler-9131269 | Regelverstoß melden
Update: Grüner Funke hat nun auch das Guthaben ausgesprochen zeitnah überwiesen.

Mein Vorschlag für die Geschäftsführung: Die stark besetzte Beschwerdeabteilung mit den spätabendlichen Arbeitszeiten reduzieren zugunsten einer regulären und hanseatisch anständigen Vertragsabwicklung (Stichwort "ehrbarer Kaufmann").
Das ist langfristig auch für die Mitarbeitermotivation und -loyalität von Vorteil.
Probieren Sie es doch einfach mal.

Frohes Schaffen!



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